5 USC 7114(b)(4)(C)
列出来源: NARA 注册表, DoD 注册表, 相关授权
指定证据
- NARA授权行：5 USC 7114(b)(4)(C) | 状态：基本 | 标识：CUI。
- DoD授权行：5 USC 7114(b)(4)(C)。DoD为该类别列出此引用；该DoD详情页未显示单独的基本/指定字段。
- 相关授权证明：5 USC 7114(b)(4)(C) | 状态：基本 | 标识：CUI
- 相关授权证据：国防部为该类别列出此授权；链接的授权文本在可用时提取如下。
- 注册指定上下文：基本，CUI。链接的授权文本包含类别范围或适用性语言，有助于确定何时信息属于此CUI类别。链接的授权文本包含与处理相关的披露、访问、保护、发布、传播或分发控制语言。
- 此类别的注册指定为基本，横幅为CUI。
提取的授权含义
- 第706页，第5编—政府组织与雇员 § 7113
- 注册指定上下文：基本，CUI。链接的授权文本包含类别范围或适用性语言，有助于确定何时信息属于此CUI类别。链接的授权文本包含与处理相关的披露、访问、保护、发布、传播或分发控制语言。
适用条件
- 使用此授权的NARA类别范围：规定机构及代表的诚信谈判义务，包括披露特定劳动关系培训和指导材料，并限制发出某些传票。
- 使用此授权的DoD类别范围：规定机构及代表的诚信谈判义务，包括披露特定劳动关系培训和指导材料，并限制发出某些传票。
- 5 USC 7114(b)(4)(C) | 状态：基本 | 标识：CUI
- DoD为该类别列出此权威；当可用时，以下提取链接权威文本。
- NARA注册状态：基础。每授权NARA状态值：基础。NARA旗标标识证据：CUI。此处保留注册证据；该类别的详细主体法律或法规文本分析仍在进行中。
- NARA类别范围：规定机构及代表的诚信谈判义务，包括披露特定劳动关系培训和指导材料，并限制发出某些传票。
- 摘录的授权条件：第707页，第5编—政府组织与雇员 § 7116 (2) 有权由正式授权代表代表参与谈判，准备讨论和协商任何雇佣条件；(3) 在合理时间和便利场所频繁会面，避免不必要的延误；(4) 机构应应要求向排他代表或其授权代表提供，且在法律不禁止的范围内提供— (A) 机构通常在正常业务过程中保存的数据； (B) 为全面正确讨论、理解和谈判集体谈判范围内事项而合理可用且必要的数据； (C) 不构成管理官员或主管提供的指导、建议、咨询或培训，且与集体谈判相关；以及 (5) 若达成协议，应应任何谈判方要求签署书面文件体现协议条款，并采取必要措施实施协议。
- 摘录的授权条件：向代表的扣款 (a) 若机构收到适当单位雇员的书面授权，授权机构从该雇员工资中扣除支付该单位排他代表规费的款项，机构应遵守授权并根据授权进行相应扣款。
保护和传播控制
- NARA注册控制证据：状态为基本；横幅标记为CUI。
- 适用的国防部政策：由战争信息活动部 WEB.mil 托管，![图片2：退伍军人危机热线号码。拨打988后按1键
- Nara 基本或指定：基本
- NARA授权行: 5 USC 7114(b)(4)(C) | 状态: 基本 | 标识: CUI
- Nara 横幅标记：CUI
- Dod 适用政策：由战争信息部活动承办 - WEB.mil， ![Image 2: 退伍军人危机热线号码。拨打 988 然后按 1
- 注册页未列出DoD要求的传播控制。仅在指定机构或管理权威要求或允许时应用批准的有限传播控制。
- 请优先使用注册声明、NARA权威条目、DoD权威、DoD政策、警告声明、所需的传播控制及示例。若所引用权威未指明处理细节，则适用CUI Basic保障和传播规则，只要它们不与权威或机构特定控制冲突。
- 提取的权限控制：第707页 第5编——政府组织及雇员 第7116条 (2) 有权由正式授权的代表出席谈判，准备就任何雇佣条件进行讨论和协商； (3) 在合理时间和便利地点尽可能频繁地会面，并避免不必要的延误； (4) 作为一个机构，应在请求时向所涉独家代表或其授权代表提供、且在法律未禁止的范围内，数据—— (A) 机构通常在正常业务过程中维护的； (B) 在集体谈判范围内，为充分和适当的讨论、理解及谈判主题合理可用且必要的； (C) 不属于为管理官员或主管提供的关于集体谈判的指导、建议、咨询或培训的；以及 (5) 如达成协议，应根据任何谈判方的请求签署体现一致条款的书面文件，并采取必要步骤实施该协议。
- 提取的权限控制：(5) 本小节规定的独家代表权利不得被解释为阻止员工— (A) 在任何申诉或上诉行动中，由员工自行选择的律师或其他代表（非独家代表）代理；或 (B) 行使法律、规则或条例规定的申诉或上诉权利；除非是在本章节下协商的申诉或上诉程序中。
- 提取的权限控制：(2) 如果协议符合本章节及任何其他适用法律、规则或法规的规定（除非机构针对该条款已授予例外），机构负责人应在协议签署之日起30天内批准该协议。
授权摘录
提取的授权段落 2(5) 本小节规定的独家代表权利不得被解释为阻止员工— (A) 在任何申诉或上诉行动中，由员工自行选择的律师或其他代表（非独家代表）代理；或 (B) 行使法律、规则或条例规定的申诉或上诉权利；除非是在本章节下协商的申诉或上诉程序中。
提取的授权段落 3(2) 如果协议符合本章节及任何其他适用法律、规则或法规的规定（除非机构针对该条款已授予例外），机构负责人应在协议签署之日起30天内批准该协议。
提取的授权段落 4除本节小节(b)另有规定外，任何此类授权不得在1年内撤销。
提取的授权段落 5代表配额 (a) 如果机构收到适当单位内一名员工的书面授权，授权机构从该员工工资中扣除金额，用于支付该单位独家代表的常规和周期性会费，机构应尊重该授权并根据授权进行适当的拨款。