5 USC 7114(b)(4)(C)
記載元: NARA レジストリ, DoD レジストリ, 関連権限
指定根拠
- NARA権限行: 5 USC 7114(b)(4)(C) | 状態: 基本 | バナー: CUI。
- DoD権限行: 5 USC 7114(b)(4)(C)。DoDはこの引用をカテゴリにリストしている; このDoD詳細ページには別個の基本/指定フィールドは表示されない。
- 関連権限証拠: 5 USC 7114(b)(4)(C) | 状態: 基本 | バナー: CUI
- 関連権限証拠：DoDは本カテゴリーについてこの権限をリストしており、利用可能な場合はリンクされた権限テキストを下記に抜粋しています。
- レジストリ指定コンテキスト: Basic, CUI。リンクされた権限文には、このCUIカテゴリ内に情報が該当するかどうかを判断するのに役立つカテゴリ範囲または適用性に関する文言が含まれている。リンクされた権限文には、開示、アクセス、保護、公開、伝播または配布コントロールに関連する取扱い文言が含まれている。
- このカテゴリのレジストリ指定は、基本でバナーはCUIです。
抽出された権限の意味
- ページ706 TITLE 5—政府組織および職員 § 7113
- レジストリ指定コンテキスト: Basic, CUI。リンクされた権限文には、このCUIカテゴリ内に情報が該当するかどうかを判断するのに役立つカテゴリ範囲または適用性に関する文言が含まれている。リンクされた権限文には、開示、アクセス、保護、公開、伝播または配布コントロールに関連する取扱い文言が含まれている。
適用条件
- この権限に使用されるNARAカテゴリ範囲: 労使関係の一定の研修および指導資料の開示を含めて、代理機関および代表者の誠実交渉義務を定義し、特定の召喚状の発行を制限する。
- この権限に使用されるDoDカテゴリ範囲: 労使関係の一定の研修および指導資料の開示を含めて、代理機関および代表者の誠実交渉義務を定義し、特定の召喚状の発行を制限する。
- 5 USC 7114(b)(4)(C) | 状態: 基本 | バナー: CUI
- この権限はDoDによってこのカテゴリーにリストされており、可能な場合はリンクされた権限テキストが以下に抽出される。
- NARAレジストリステータス：Basic。権限別NARAステータス値：Basic。NARAバナーマーキング証拠：CUI。レジストリ証拠はここに保持されており、このカテゴリの詳細な一次法律または規則テキスト分析は保留中である。
- NARAカテゴリ範囲: 労使関係の一定の研修および指導資料の開示を含めて、代理機関および代表者の誠実交渉義務を定義し、特定の召喚状の発行を制限する。
- 抽出された権限条件: ページ707 TITLE 5—政府組織および職員 § 7116 (2) 正式に認可された代表者によって交渉に出席し、雇用条件のいかなる事項についても議論交渉する用意があること; (3) 必要に応じて適切な時間と場所で、また不必要な遅延を避けるため頻繁に会合を催すこと; (4) 代理機関の場合、独占的代表者またはその認可された代表者の要請に応じて、法令で禁じられていない範囲で以下のデータを提供すること— (A) 代理機関が通常業務の中で維持しているデータ; (B) 団体交渉の対象範囲内の主題の適切な議論、理解および交渉に合理的に利用可能かつ必要なデータ; (C) 団体交渉に関連して管理職または監督者に対して提供される指導、助言、相談、または研修を含まないもの; (5) 合意が成立した場合、交渉のいずれかの当事者の要請により、合意事項を文書化し、その合意を実施するために必要な措置をとること。
- 抽出された権限条件: 代表者への割当 (a) 代理機関が適切な単位の従業員から、独占的代表者に定期的な会費を支払うために給与からの額を控除することを許可する書面による委任を受け取った場合、代理機関はこの委任を尊重し、適切な割当てを実行するものとする。
保護および共有制御
- NARAレジストリ制御証拠: ステータス Basic; バナーマーク CUI。
- DoD適用ポリシー: Department of War Information Activity - WEB.milによってホスト、 ![画像2：退役軍人危機ライン番号。ダイヤル988の後に1を押してください。
- Nara 基本または特定指定: 基本
- NARA権限行: 5 USC 7114(b)(4)(C) | 状態: 基本 | バナー: CUI
- Nara バナーマーキング: CUI
- Dod適用政策：Department of War Information Activity - WEB.milによってホストされています。![イメージ2：退役軍人危機ライン番号。988にダイヤルし、1を押してください。
- レジストリページにはDoD必須の配布制御は記載されていません。指定機関または管理権限によって必要または許可された場合にのみ、承認された限定配布制御を適用してください。
- 優先してレジストリの主張、NARA権限行、DoD権限、DoD方針、警告文、必要な配布制御、および例を使用してください。引用された権限が取扱い詳細を指定しない場合、権限や機関固有の制御と矛盾しない限りCUI Basicの保護および配布ルールを適用してください。
- 抽出された権限管理: ページ707 TITLE 5—GOVERNMENT ORGANIZATION AND EMPLOYEES § 7116 (2) 適切に権限を与えられた代表者によって交渉に代表され、雇用条件について議論し、交渉する準備ができていること；(3) 必要に応じて合理的な時間と都合のよい場所で会合を開き、不必要な遅延を避けること；(4) 代理機関の場合、専属代表者またはその権限を与えられた代表者の要請により、法律で禁止されていない範囲で、以下のデータを提供すること— (A) 通常、機関が通常の業務過程で保持しているもの； (B) 団体交渉の範囲内の主題に関して完全かつ適切な議論、理解、交渉に合理的に利用可能かつ必要なもの；(C) 団体交渉に関連して、管理職または監督者に対して提供される指導、助言、相談、または訓練を構成しないもの；および(5) 合意に達した場合、いずれかの交渉当事者の要請で合意された条件を具体化した書面を作成し、その合意を実施するために必要な措置を講じること。
- 抽出された権限管理: (5) 本小節の規定に基づく専属代表者の権利は、従業員が以下を行う権利を排除するものと解釈されない— (A) 専属代表者以外の従業員自身が選択した弁護士またはその他の代表者による代理を、苦情または控訴の手続きにおいて受けること；または(B) 法律、規則、または規制によって確立された苦情または控訴の権利を行使すること；ただし、本章で交渉された苦情または控訴手続の場合を除く。
- 抽出された権限管理: (2) 代理機関の長は、本章の規定およびその他の適用法令、規則または規制（機関が当該規定の例外を認めている場合を除く）に従っている場合、合意書が締結された日から30日以内に合意を承認しなければならない。
権限の抜粋
抽出された権限の一節 2(5) 本小節の規定に基づく専属代表者の権利は、従業員が以下を行う権利を排除するものと解釈されない— (A) 専属代表者以外の従業員自身が選択した弁護士またはその他の代表者による代理を、苦情または控訴の手続きにおいて受けること；または(B) 法律、規則、または規制によって確立された苦情または控訴の権利を行使すること；ただし、本章で交渉された苦情または控訴手続の場合を除く。
抽出された権限の一節 3(2) 代理機関の長は、本章の規定およびその他の適用法令、規則または規制（機関が当該規定の例外を認めている場合を除く）に従っている場合、合意書が締結された日から30日以内に合意を承認しなければならない。
抽出された権限の一節 4本節の小節（b）に規定されている場合を除き、当該割当ては1年間撤回できない。
抽出された権限の一節 5代表者への割当て (a) 適切な単位の従業員から、専属代表者の定期的な会費支払いのためにその従業員の給与から一定の金額を差し引くことを許可する書面による割当てを受領している場合、機関はその割当てを尊重し、割当てに基づいて適切な割当てを行わなければならない。