50 USC 3024(i)
مدرجة بواسطة: سجل NARA, سجل DoD, السلطات ذات الصلة
أدلة التعيين
- صف سلطة NARA: 50 USC 3024(i) | الحالة: محدد | اللافتة: CUI//SP-ID.
- صف سلطة DoD: 50 USC 3024(i). يسرد DoD هذا الاقتباس للفئة؛ لا تعرض صفحة تفاصيل DoD هذا حقلًا منفصلًا لأساسي/محدد.
- دليل السلطة المرتبطة: 50 USC 3024(i) | الحالة: محدد | اللافتة: CUI//SP-ID
- دليل السلطة المرتبطة: تسرد وزارة الدفاع هذه السلطة للفئة؛ النص المرتبط للسلطة مستخرج أدناه عند توفره.
- سياق التعيين في السجل: محدد + أساسي، CUI. يحتوي نص السلطة المرتبطة على لغة نطاق الفئة أو النطاق التطبيقي التي تساعد في تحديد متى تقع المعلومات ضمن هذه الفئة من CUI. يحتوي نص السلطة المرتبطة على لغة الكشف أو الوصول أو الحماية أو الإفراج أو التحكم في النشر أو التوزيع ذات صلة بالتعامل مع المعلومات. كما يحتوي نص السلطة المرتبطة على لغة الانتهاك أو العقوبة أو العقوبات أو التنفيذ التي قد تؤثر على العواقب في حالة سوء التعامل.
- تعيين السجل لهذه الفئة هو محدد + أساسي مع شعار CUI.
المعنى المستخرج من السلطة
- صفحة 502 العنوان 50—الحرب والدفاع الوطني § 3024
- سياق التعيين في السجل: محدد + أساسي، CUI. يحتوي نص السلطة المرتبطة على لغة نطاق الفئة أو النطاق التطبيقي التي تساعد في تحديد متى تقع المعلومات ضمن هذه الفئة من CUI. يحتوي نص السلطة المرتبطة على لغة الكشف أو الوصول أو الحماية أو الإفراج أو التحكم في النشر أو التوزيع ذات صلة بالتعامل مع المعلومات. كما يحتوي نص السلطة المرتبطة على لغة الانتهاك أو العقوبة أو العقوبات أو التنفيذ التي قد تؤثر على العواقب في حالة سوء التعامل.
الشروط التشغيلية
- نطاق فئة NARA المستخدم مع هذه السلطة: تشير إلى فئة من المعلومات التي لا يُقصد نشرها خارج قنوات وكالة المخابرات المركزية والتي تتعلق بالأنشطة الاستخباراتية أو المصادر أو الأساليب. قد تتعلق هذه المعلومات أيضاً بتنظيم وكالة المخابرات المركزية ووظائفها وأسمائها والألقاب الرسمية والرواتب أو أعداد الموظفين.
- نطاق فئة DoD المستخدم مع هذه السلطة: تشير إلى معلومات لا يُقصد نشرها خارج قنوات وكالة المخابرات المركزية تتعلق بالأنشطة الاستخباراتية أو المصادر أو الأساليب. قد تتعلق هذه المعلومات أيضاً بتنظيم وكالة المخابرات المركزية ووظائفها وأسمائها والألقاب الرسمية والرواتب أو أعداد الموظفين.
- 50 USC 3024(i) | الحالة: محدد | اللافتة: CUI//SP-ID
- تدرج DoD هذه السلطة للفئة؛ يتم استخراج نص السلطة المرتبطة أدناه عند توفره.
- حالة سجل NARA: محدد + أساسي. قيم حالة NARA حسب السلطة: محدد، أساسي. دليل علامة لافتة NARA: CUI، CUI//SP-ID. يتم حفظ دليل السجل هنا؛ ولا يزال التحليل التفصيلي لنص القانون الأساسي أو التنظيمي قيد الانتظار لهذه الفئة.
- نطاق فئة NARA: تشير إلى فئة من المعلومات التي لا يُقصد نشرها خارج قنوات وكالة المخابرات المركزية والتي تتعلق بالأنشطة الاستخباراتية أو المصادر أو الأساليب. قد تتعلق هذه المعلومات أيضاً بتنظيم وكالة المخابرات المركزية ووظائفها وأسمائها والألقاب الرسمية والرواتب أو أعداد الموظفين.
- نطاق فئة DoD: تشير إلى معلومات لا يُقصد نشرها خارج قنوات وكالة المخابرات المركزية تتعلق بالأنشطة الاستخباراتية أو المصادر أو الأساليب. قد تتعلق هذه المعلومات أيضاً بتنظيم وكالة المخابرات المركزية ووظائفها وأسمائها والألقاب الرسمية والرواتب أو أعداد الموظفين.
- حالة السلطة المستخلصة: L. 112–277، العنوان الثالث، المادة 304، 14 يناير 2013، 126 Stat. 2471، نصت على ما يلي: "(أ) القدرة التشغيلية الأولية.—في موعد لا يتجاوز 1 أكتوبر 2013، يجب على مدير المخابرات الوطنية إنشاء قدرة تشغيلية أولية لبرنامج فعال للكشف الآلي عن التهديدات الداخلية لموارد المعلومات في كل عنصر من عناصر مجتمع المخابرات بهدف الكشف عن الوصول غير المصرح به أو الاستخدام أو النقل للمعلومات المخابراتية المصنفة. "(ب) القدرة التشغيلية الكاملة.—في موعد لا يتجاوز 1 أكتوبر 2014، يجب على مدير المخابرات الوطنية ضمان بلوغ البرنامج الموصوف في الفقرة الفرعية (أ) القدرة التشغيلية الكاملة. "(ج) التقرير.—في موعد لا يتجاوز 1 ديسمبر 2011، يجب على مدير المخابرات الوطنية تقديم تقرير إلى لجان المخابرات في الكونغرس حول الموارد المطلوبة لتنفيذ برنامج الكشف عن التهديدات الداخلية المشار إليه في الفقرة الفرعية (أ) وأي مسائل أخرى تتعلق بهذا التنفيذ يراها المدير مناسبة لتضمينها في التقرير. "(د) تعريف موارد المعلومات.—في هذا القسم، يعني مصطلح "موارد المعلومات" الشبكات والأنظمة ومحطات العمل والخوادم والموجهات والتطبيقات وقواعد البيانات والمواقع الإلكترونية وبيئات التعاون عبر الإنترنت،...
- حالة السلطة المستخلصة: M، العنوان الثالث، المادة 310، 18 ديسمبر 2015، 129 Stat. 2918، نصت على ما يلي: "(أ) بشكل عام.—في موعد لا يتجاوز 30 سبتمبر 2016، يجب على مدير المخابرات الوطنية إنشاء عملية رسمية للإبلاغ الداخلي لتتبع طلبات التصريح بالدولة المقدمة إلى ممثلي مدير المخابرات الوطنية في الخارج من قبل الدوائر والوكالات الأمريكية.
- شرط سلطة مستخرج: (3) باستثناء ما يُوجه به الرئيس خلاف ذلك أو بوجود اتفاق كتابي محدد من رئيس القسم أو الوكالة المعنية، لا يُعتبر أي وكالة أو مسؤول فيدرالي قد أوفى بأي التزام لتقديم أي معلومات أو تقرير أو تقييم أو مادة أخرى (بما في ذلك معلومات استخبارية غير مقيمة) لتلك القسم أو الوكالة لمجرد تقديم تلك المعلومات أو التقرير أو التقييم أو المادة للمدير الوطني للاستخبارات أو المركز الوطني لمكافحة الإرهاب.
- شرط سلطة مستخرج: يجب تقديم ذلك التقرير كل عام في التاريخ المنصوص عليه في القسم 3106 من هذا العنوان.» الفقرة الفرعية.
- حالة السلطة المستخلصة: (x) متطلبات مقاولي مجتمع المخابرات يجب على مدير المخابرات الوطنية، بالتشاور مع رئيس كل قسم في الحكومة الفيدرالية يحتوي على عنصر من عناصر مجتمع المخابرات ومدير وكالة المخابرات المركزية، أن— (1) يضمن— (أ) أن أي مقاول لعنصر من مجتمع المخابرات لديه وصول إلى شبكة مصنفة أو معلومات مصنفة يقوم بتطوير وتشغيل خطة أمنية تتوافق مع المعايير التي يحددها مدير المخابرات الوطنية لشبكات مجتمع المخابرات؛ و (ب) أن كل عقد تمنحه عناصر مجتمع المخابرات يتضمن أحكامًا تلزم المقاول بالامتثال لتلك الخطة وتلك المعايير؛ (2) إجراء تقييمات دورية لكل خطة أمنية مطلوبة بموجب الفقرة (1)(أ) لضمان امتثال تلك الخطة للمتطلبات؛ و (3) ضمان تطبيق قدرات وسياسات الكشف عن التهديدات الداخلية لمجتمع المخابرات على مرافق المقاولين الذين لديهم وصول إلى شبكة مصنفة.
- شرط سلطة مستخرج: (2) قد ينشئ الرئيس إجراءات لمنح رتبة بموجب الفقرة (1) لعضو في الخدمة الوطنية العليا للاستخبارات أو ضابط مدني كبير في مجتمع الاستخبارات الذي يُعتبر هويته كعضو أو ضابط معلومات سرية (كما هو معرف في القسم 3126(1) من هذا العنوان).
ضوابط الحماية والنشر
- دليل رقابة سجل NARA: الحالة محددة؛ علامة اللافتة CUI//SP-ID.
- Nara الأساسي أو المحدد: محدد + أساسي
- صفوف سلطة Nara: 50 USC 3024(i) | الحالة: محدد | اللافتة: CUI//SP-ID || 50 USC 3507 | الحالة: أساسي | اللافتة: CUI || 50 USC 3523(b) | الحالة: محدد | اللافتة: CUI//SP-ID || 10 USC 424 | الحالة: أساسي | اللافتة: CUI
- علامات لافتة Nara: CUI، CUI//SP-ID
- لا يوجد تحكم في الانتشار مطلوب من DoD مدرج في صفحة السجل. طبق ضوابط الانتشار المحدودة المعتمدة فقط عندما تكون مطلوبة أو مصرح بها من قبل الوكالة المعينة أو السلطة الحاكمة.
- استخدم إدعاءات السجل، صفوف سلطة NARA، سلطات DoD، سياسات DoD، بيانات التحذير، ضوابط الانتشار المطلوبة، والأمثلة أولاً. حيث لا يحدد النص المرجعي التفاصيل الخاصة بالتعامل، طبق تدابير الحماية الأولى لـ CUI وقواعد الانتشار طالما أنها لا تتعارض مع السلطة أو ضوابط الوكالة المحددة.
- تحكم السلطة المستخرجة: (4) يجب على مدير المخابرات الوطنية، في الوقت المناسب، إبلاغ الكونغرس بأي قانون أو لائحة أو سياسة أو ممارسة يعتقد المدير أنها تعيق قدرته على ضمان أقصى توافر للوصول إلى المعلومات الاستخبارية داخل مجتمع المخابرات بما يتماشى مع حماية الأمن القومي للولايات المتحدة.
- تحكم السلطة المستخرجة: (ط) حماية مصادر وأساليب المخابرات (1) يجب على مدير المخابرات الوطنية حماية مصادر وأساليب المخابرات من الكشف غير المصرح به.
- تحكم السلطة المستخرجة: (ب) الوصول إلى المخابرات ما لم يُوجه غير ذلك من الرئيس، يجب على مدير المخابرات الوطنية الوصول إلى كافة المعلومات الوطنية والمخابرات المتعلقة بالأمن القومي التي تجمعها أي إدارة أو وكالة فيدرالية أو كيان آخر، إلا إذا نص القانون خلاف ذلك أو، حسب الاقتضاء، بموجب الإرشادات المتفق عليها بين المدعي العام ومدير المخابرات الوطنية.
- رقابة سلطة مستخرجة: (ب) باستثناء ما هو منصوص عليه في البند الفرعي (ج)، يجوز لمدير الاستخبارات الوطنية استخدام منصب مكافئ بدوام كامل المصرح به بموجب البند الفرعي (أ) فقط لغرض توفير نقل مؤقت للأفراد بالتماشي مع الفقرة (2) إلى عنصر من مجتمع الاستخبارات لتمكين هذا العنصر من زيادة العدد الإجمالي للموظفين المصرح لهم لهذا العنصر، على أساس مؤقت— (1) خلال فترة غياب موظف دائم من هذا العنصر للمشاركة في تدريب لغة حرج؛ أو (2) لقبول موظف دائم من عنصر آخر في مجتمع الاستخبارات لتقديم خدمات مدعومة باللغة.
- رقابة سلطة مستخرجة: (و) التفويضات وأخرى (1)(أ) يجب على مدير الاستخبارات الوطنية— (1) تحديد الأهداف والأولويات والإرشادات لمجتمع الاستخبارات لضمان جمع وتحليل ونشر المعلومات الاستخباراتية الوطنية في الوقت المناسب وبفعالية (بما في ذلك وصول المستخدمين إلى البيانات التي تم جمعها بما يتوافق مع القانون المعمول به، وحسب الاقتضاء، الإرشادات المشار إليها في الفقرة الفرعية (ب) والمنتجات التحليلية التي يتم إنشاؤها بواسطة أو داخل مجتمع الاستخبارات)؛ (2) تحديد المتطلبات والأولويات وإدارة وتوجيه تكليف جمع وتحليل وإنتاج ونشر المعلومات الاستخباراتية الوطنية بواسطة عناصر مجتمع الاستخبارات بما في ذلك— (أ) الموافقة على المتطلبات (بما في ذلك تلك التي تستجيب لاحتياجات المستهلكين) لجمع وتحليل المعلومات؛ و (ب) حل النزاعات في متطلبات الجمع وفي تكليف أصول الجمع الوطنية لعناصر مجتمع الاستخبارات؛ و (3) توفير التكليف الاستشاري لعناصر الاستخبارات في تلك الوكالات والأقسام التي ليست ضمن البرنامج الوطني للاستخبارات.
- تحكم السلطة المستخرجة: (2) يجوز للرئيس وضع إجراءات لمنح رتبة بموجب الفقرة (1) لعضو في خدمة المخابرات الوطنية العليا أو ضابط مدني كبير في مجتمع المخابرات الذي تُعتبر هويته كعضو أو ضابط من معلومات مصنفة (كما هو معرف في القسم 3126(1) 1 من هذا العنوان).
- رقابة سلطة مستخرجة: (ز) بيانات تقييم الانتشار النووي ملحق مجتمع الاستخبارات يجب على مدير الاستخبارات الوطنية، بالتشاور مع رؤساء العناصر المختصة في مجتمع الاستخبارات ووزير الخارجية، توفير ملحق إلى كل بيان تقييم للانتشار النووي المصاحب لاتفاق تعاون نووي مدني، يتضمن تحليلاً شاملاً لنظام ضوابط التصدير في الدولة فيما يتعلق بالقضايا النووية، بما في ذلك التفاعلات مع دول أخرى ذات اهتمام في الانتشار والتحويلات الفعلية أو المشتبه بها المتعلقة بالنووي أو الاستخدام المزدوج أو الصواريخ إلى تلك الدول.
مقتطفات السلطة
أكثر مقتطف عن السلطة ملاءمة
(4) يجب على مدير الاستخبارات الوطنية، في الوقت المناسب، أن يبلغ الكونغرس بأي قانون أو نظام أو سياسة أو ممارسة يعتقد المدير أنها تعيق قدرة المدير على ضمان توفر أقصى قدر من الوصول إلى المعلومات الاستخبارية داخل مجتمع الاستخبارات بما يتوافق مع حماية الأمن القومي للولايات المتحدة.
مقتطف السلطة المستخرجة 2
(ط) حماية مصادر وأساليب الاستخبارات (1) يجب على مدير الاستخبارات الوطنية حماية مصادر وأساليب الاستخبارات من الكشف غير المصرح به.
مقتطف السلطة المستخرجة 3
(ب) الوصول إلى الاستخبارات ما لم يتم توجيه خلاف ذلك من قبل الرئيس، يجب على مدير الاستخبارات الوطنية أن يكون لديه حق الوصول إلى كل المعلومات الاستخبارية الوطنية والاستخبارات المتعلقة بالأمن القومي التي تجمعها أي إدارة أو وكالة أو كيان اتحادي آخر، إلا كما هو منصوص عليه بخلاف ذلك في القانون أو، حسب الاقتضاء، بموجب الإرشادات المتفق عليها بين وزير العدل ومدير الاستخبارات الوطنية.
مقتطف السلطة المستخرجة 4
(ب) باستثناء ما هو منصوص عليه في البند الفرعي (ج)، يجوز لمدير الاستخبارات الوطنية استخدام منصب مكافئ بدوام كامل المصرح به بموجب البند الفرعي (أ) فقط لغرض توفير نقل مؤقت للأفراد بالتماشي مع الفقرة (2) إلى عنصر من مجتمع الاستخبارات لتمكين هذا العنصر من زيادة العدد الإجمالي للموظفين المصرح لهم لهذا العنصر، على أساس مؤقت— (1) خلال فترة غياب موظف دائم من هذا العنصر للمشاركة في تدريب لغة حرج؛ أو (2) لقبول موظف دائم من عنصر آخر في مجتمع الاستخبارات لتقديم خدمات مدعومة باللغة.
مقتطف السلطة المستخرجة 5
(و) التفويضات وأخرى (1)(أ) يجب على مدير الاستخبارات الوطنية— (1) تحديد الأهداف والأولويات والإرشادات لمجتمع الاستخبارات لضمان جمع وتحليل ونشر المعلومات الاستخباراتية الوطنية في الوقت المناسب وبفعالية (بما في ذلك وصول المستخدمين إلى البيانات التي تم جمعها بما يتوافق مع القانون المعمول به، وحسب الاقتضاء، الإرشادات المشار إليها في الفقرة الفرعية (ب) والمنتجات التحليلية التي يتم إنشاؤها بواسطة أو داخل مجتمع الاستخبارات)؛ (2) تحديد المتطلبات والأولويات وإدارة وتوجيه تكليف جمع وتحليل وإنتاج ونشر المعلومات الاستخباراتية الوطنية بواسطة عناصر مجتمع الاستخبارات بما في ذلك— (أ) الموافقة على المتطلبات (بما في ذلك تلك التي تستجيب لاحتياجات المستهلكين) لجمع وتحليل المعلومات؛ و (ب) حل النزاعات في متطلبات الجمع وفي تكليف أصول الجمع الوطنية لعناصر مجتمع الاستخبارات؛ و (3) توفير التكليف الاستشاري لعناصر الاستخبارات في تلك الوكالات والأقسام التي ليست ضمن البرنامج الوطني للاستخبارات.
مقتطف السلطة المستخرجة 6
القانون رقم L. 112–277، الباب الثالث، § 304، 14 يناير 2013، 126 ستات. 2471، نص على: "(أ) القدرات التشغيلية الأولية.—لا يتجاوز الأول من أكتوبر 2013، يجب على مدير الاستخبارات الوطنية إنشاء قدرة تشغيلية أولية لبرنامج فعال للكشف الآلي عن التهديدات الداخلية لموارد المعلومات في كل عنصر من عناصر مجتمع الاستخبارات من أجل اكتشاف الوصول أو الاستخدام أو النقل غير المصرح به للاستخبارات المصنفة. "(ب) القدرات التشغيلية الكاملة.—لا يتجاوز الأول من أكتوبر 2014، يجب على مدير الاستخبارات الوطنية التأكد من أن البرنامج الموضح في الفقرة (أ) قد وصل إلى قدرته التشغيلية الكاملة. "(ج) التقرير.—لا يتجاوز الأول من ديسمبر 2011، يجب على مدير الاستخبارات الوطنية تقديم تقرير إلى لجان الاستخبارات في الكونغرس عن الموارد اللازمة لتنفيذ برنامج كشف التهديدات الداخلية المشار إليه في الفقرة (أ) وأي مسائل أخرى تتعلق بهذا التنفيذ يرى المدير أنها مناسبة للإدراج في التقرير. "(د) تعريف موارد المعلومات.—في هذا القسم، يشير مصطلح ‘موارد المعلومات’ إلى الشبكات، والأنظمة، ومحطات العمل، والخوادم، وأجهزة التوجيه، والتطبيقات، وقواعد البيانات، والمواقع الإلكترونية، وبيئات التعاون عبر الإنترنت،...
50 USC 3507
مدرجة بواسطة: سجل NARA, سجل DoD, السلطات ذات الصلة
أدلة التعيين
- صف سلطة NARA: 50 USC 3507 | الحالة: أساسي | اللافتة: CUI.
- صف سلطة وزارة الدفاع: 50 USC 3507. تسرد وزارة الدفاع هذا الاستشهاد للفئة؛ صفحة تفاصيل وزارة الدفاع هذه لا تعرض حقول أساسية/محددة منفصلة.
- دليل سلطة ذات صلة: 50 USC 3507 | الحالة: أساسي | اللافتة: CUI
- دليل السلطة المرتبطة: تسرد وزارة الدفاع هذه السلطة للفئة؛ النص المرتبط للسلطة مستخرج أدناه عند توفره.
- سياق تعيين التسجيل: محدد + أساسي، CUI. يحتوي نص السلطة المرتبط على لغة نطاق الفئة أو اللغة التطبيقية التي تساعد في تحديد متى تقع المعلومات ضمن هذه الفئة من CUI. يحتوي نص السلطة المرتبط على لغة التحكم في الإفشاء والوصول والحماية والإفراج والنشر أو التوزيع ذات الصلة بالمناولة.
- تعيين السجل لهذه الفئة هو محدد + أساسي مع شعار CUI.
المعنى المستخرج من السلطة
- الصفحة 686 العنوان 50—الحرب والدفاع الوطني § 3507
- سياق تعيين التسجيل: محدد + أساسي، CUI. يحتوي نص السلطة المرتبط على لغة نطاق الفئة أو اللغة التطبيقية التي تساعد في تحديد متى تقع المعلومات ضمن هذه الفئة من CUI. يحتوي نص السلطة المرتبط على لغة التحكم في الإفشاء والوصول والحماية والإفراج والنشر أو التوزيع ذات الصلة بالمناولة.
الشروط التشغيلية
- نطاق فئة NARA المستخدم مع هذه السلطة: تشير إلى فئة من المعلومات التي لا يُقصد نشرها خارج قنوات وكالة المخابرات المركزية والتي تتعلق بالأنشطة الاستخباراتية أو المصادر أو الأساليب. قد تتعلق هذه المعلومات أيضاً بتنظيم وكالة المخابرات المركزية ووظائفها وأسمائها والألقاب الرسمية والرواتب أو أعداد الموظفين.
- نطاق فئة DoD المستخدم مع هذه السلطة: تشير إلى معلومات لا يُقصد نشرها خارج قنوات وكالة المخابرات المركزية تتعلق بالأنشطة الاستخباراتية أو المصادر أو الأساليب. قد تتعلق هذه المعلومات أيضاً بتنظيم وكالة المخابرات المركزية ووظائفها وأسمائها والألقاب الرسمية والرواتب أو أعداد الموظفين.
- 50 USC 3507 | الحالة: أساسي | اللافتة: CUI
- تدرج DoD هذه السلطة للفئة؛ يتم استخراج نص السلطة المرتبطة أدناه عند توفره.
- حالة سجل NARA: محدد + أساسي. قيم حالة NARA حسب السلطة: محدد، أساسي. دليل علامة لافتة NARA: CUI، CUI//SP-ID. يتم حفظ دليل السجل هنا؛ ولا يزال التحليل التفصيلي لنص القانون الأساسي أو التنظيمي قيد الانتظار لهذه الفئة.
- نطاق فئة NARA: تشير إلى فئة من المعلومات التي لا يُقصد نشرها خارج قنوات وكالة المخابرات المركزية والتي تتعلق بالأنشطة الاستخباراتية أو المصادر أو الأساليب. قد تتعلق هذه المعلومات أيضاً بتنظيم وكالة المخابرات المركزية ووظائفها وأسمائها والألقاب الرسمية والرواتب أو أعداد الموظفين.
- نطاق فئة DoD: تشير إلى معلومات لا يُقصد نشرها خارج قنوات وكالة المخابرات المركزية تتعلق بالأنشطة الاستخباراتية أو المصادر أو الأساليب. قد تتعلق هذه المعلومات أيضاً بتنظيم وكالة المخابرات المركزية ووظائفها وأسمائها والألقاب الرسمية والرواتب أو أعداد الموظفين.
- شرط السلطة المستخرجة: القانون رقم L. 108–458، الباب الأول، § 1011(ب)، 17 ديسمبر 2004، 118 ستات. 3661، نص على: "يثبت الكونغرس أن— (1) ضباط الاستخبارات البشرية في مجتمع الاستخبارات قد أدوا بشكل ممتاز وشريف أمام مخاطر شخصية عظيمة؛ (2) خلال فترة طويلة من الاستثمار غير المسبوق والتحسينات في وسائل الجمع التقنية، لم تحصل قدرات الاستخبارات البشرية للولايات المتحدة على الأولويات اللازمة والمتناسبة؛ (3) تزداد أهمية الاستخبارات البشرية كقدرة لتوفير المعلومات عن التهديدات غير المتناظرة للأمن القومي للولايات المتحدة؛ (4) يعد التطوير المستمر والتحسين لقوى عمل استخبارات بشرية قوية ومتمكنة ومرنة أمرًا بالغ الأهمية لتحديد وفهم والتصدي لخطط ونوايا خصوم الولايات المتحدة؛(5) يجب أن يكون التركيز المتزايد والموارد المخصصة لتعزيز عمق واتساع قدرات الاستخبارات البشرية في مجتمع الاستخبارات بالولايات المتحدة من بين أعلى أولويات مدير الاستخبارات الوطنية." § 3507.
- شرط السلطة المستخرجة: 654)، وأحكام أي قانون آخر تتطلب نشر أو الكشف عن التنظيم، والوظائف، والأسماء، والألقاب الرسمية، والرواتب، أو أعداد الموظفين العاملين في الوكالة: بشرط أنه في تيسير هذا القسم، لا يقدم مدير مكتب الإدارة والميزانية أي تقارير إلى الكونغرس تتعلق بالوكالة بموجب القسم 607 من قانون 30 يونيو 1945، بصيغته المعدلة (5 U.S.C. 947(ب)).
- شرط السلطة المستخرجة: سريان القسم في موعد لا يتجاوز ستة أشهر بعد 17 ديسمبر 2004، إلا إذا نص خلاف ذلك صراحةً، انظر القسم 1097(أ) من القانون.
- شرط السلطة المستخرجة: قانون 108-458 ساري المفعول في موعد لا يتجاوز ستة أشهر بعد 17 ديسمبر 2004، إلا إذا نص على خلاف ذلك صراحةً، انظر القسم 1097(أ) من النشر.
ضوابط الحماية والنشر
- دليل سيطرة سجل NARA: الحالة أساسي؛ علامة الشريط CUI.
- Nara الأساسي أو المحدد: محدد + أساسي
- صفوف سلطة Nara: 50 USC 3024(i) | الحالة: محدد | اللافتة: CUI//SP-ID || 50 USC 3507 | الحالة: أساسي | اللافتة: CUI || 50 USC 3523(b) | الحالة: محدد | اللافتة: CUI//SP-ID || 10 USC 424 | الحالة: أساسي | اللافتة: CUI
- علامات لافتة Nara: CUI، CUI//SP-ID
- لا يوجد تحكم في الانتشار مطلوب من DoD مدرج في صفحة السجل. طبق ضوابط الانتشار المحدودة المعتمدة فقط عندما تكون مطلوبة أو مصرح بها من قبل الوكالة المعينة أو السلطة الحاكمة.
- استخدم إدعاءات السجل، صفوف سلطة NARA، سلطات DoD، سياسات DoD، بيانات التحذير، ضوابط الانتشار المطلوبة، والأمثلة أولاً. حيث لا يحدد النص المرجعي التفاصيل الخاصة بالتعامل، طبق تدابير الحماية الأولى لـ CUI وقواعد الانتشار طالما أنها لا تتعارض مع السلطة أو ضوابط الوكالة المحددة.
- ضبط سلطة مستخرجة: حماية طبيعة وظائف الوكالة في مصلحة أمن أنشطة الاستخبارات الأجنبية للولايات المتحدة ومن أجل تنفيذ القسم 3024(ط) من هذا الباب، يكون مدير الاستخبارات الوطنية مسؤولًا عن حماية مصادر وأساليب الاستخبارات من الكشف غير المصرح به، وتعفى الوكالة من أحكام القسمين 1 و2 من قانون 28 أغسطس 1935 (49 ستات. 956، 957؛ 5 U.S.C.
- ضبط سلطة مستخرجة: سريان القسم في موعد لا يتجاوز ستة أشهر بعد 17 ديسمبر 2004، إلا إذا نص خلاف ذلك صراحةً، انظر القسم 1097(أ) من القانون.
- ضبط سلطة مستخرجة: القانون رقم L. 108–458 ساري المفعول في موعد لا يتجاوز ستة أشهر بعد 17 ديسمبر 2004، إلا إذا نص خلاف ذلك صراحةً، انظر القسم 1097(أ) من القانون.
- ضبط سلطة مستخرجة: نقل الوظائف تم نقل وظائف جميع الضباط الآخرين في وزارة العدل ووظائف جميع الوكالات والموظفين في تلك الوزارة، مع بعض الاستثناءات، إلى المدعي العام، مع منح المدعي العام السلطة للسماح بأدائها أو أداء أي من وظائف المدعي العام من قبل أي من هؤلاء الضباط أو الوكالات أو الموظفين، بموجب إعادة التنظيم.
- ضبط سلطة مستخرجة: الاعتمادات المالية (أ) بغض النظر عن أي أحكام قانونية أخرى، يمكن إنفاق المبالغ المتاحة للوكالة بدلاً من الاعتمادات أو بواسطتها للأغراض اللازمة لتنفيذ وظائفها، بما في ذلك— (1) الخدمات الشخصية، بما في ذلك الخدمات الشخصية دون النظر إلى القيود على أنواع الأشخاص الذين يُسمح بتوظيفهم، والإيجار في مقر الحكومة وأماكن أخرى؛ برنامج الخدمة الصحية كما هو مخول بموجب القانون (5 U.S.C.
مقتطفات السلطة
أكثر مقتطف عن السلطة ملاءمة
حماية طبيعة وظائف الوكالة في مصلحة أمن أنشطة الاستخبارات الأجنبية للولايات المتحدة ومن أجل تنفيذ القسم 3024(ط) من هذا الباب، يكون مدير الاستخبارات الوطنية مسؤولًا عن حماية مصادر وأساليب الاستخبارات من الكشف غير المصرح به، وتعفى الوكالة من أحكام القسمين 1 و2 من قانون 28 أغسطس 1935 (49 ستات. 956، 957؛ 5 U.S.C.
مقتطف السلطة المستخرجة 2
سريان القسم في موعد لا يتجاوز ستة أشهر بعد 17 ديسمبر 2004، إلا إذا نص خلاف ذلك صراحةً، انظر القسم 1097(أ) من القانون.
مقتطف السلطة المستخرجة 3
القانون رقم L. 108–458 ساري المفعول في موعد لا يتجاوز ستة أشهر بعد 17 ديسمبر 2004، إلا إذا نص خلاف ذلك صراحةً، انظر القسم 1097(أ) من القانون.
مقتطف السلطة المستخرجة 4
نقل الوظائف تم نقل وظائف جميع الضباط الآخرين في وزارة العدل ووظائف جميع الوكالات والموظفين في تلك الوزارة، مع بعض الاستثناءات، إلى المدعي العام، مع منح المدعي العام السلطة للسماح بأدائها أو أداء أي من وظائف المدعي العام من قبل أي من هؤلاء الضباط أو الوكالات أو الموظفين، بموجب إعادة التنظيم.
مقتطف السلطة المستخرجة 5
الاعتمادات المالية (أ) بغض النظر عن أي أحكام قانونية أخرى، يمكن إنفاق المبالغ المتاحة للوكالة بدلاً من الاعتمادات أو بواسطتها للأغراض اللازمة لتنفيذ وظائفها، بما في ذلك— (1) الخدمات الشخصية، بما في ذلك الخدمات الشخصية دون النظر إلى القيود على أنواع الأشخاص الذين يُسمح بتوظيفهم، والإيجار في مقر الحكومة وأماكن أخرى؛ برنامج الخدمة الصحية كما هو مخول بموجب القانون (5 U.S.C.
مقتطف السلطة المستخرجة 6
القانون رقم 108-458، العنوان الأول، القسم 1011(ب)، 17 ديسمبر 2004، السجل الإحصائي 118، صفحة 3661، نص على: «إن رأي الكونغرس هو— (1) أن ضباط المخابرات البشرية في مجتمع الاستخبارات قد أدوا عملهم بشكل رائع وشريف في مواجهة مخاطر شخصية عظيمة؛ (2) خلال فترة ممتدة من الاستثمار غير المسبوق والتحسينات في وسائل الجمع التقنية، لم تتلق القدرات البشرية للاستخبارات في الولايات المتحدة الأولويات اللازمة والمتناسبة؛ (3) أن الاستخبارات البشرية أصبحت قدرة ذات أهمية متزايدة لتوفير المعلومات حول التهديدات غير المتماثلة للأمن القومي للولايات المتحدة؛ (4) أن التطوير المستمر وتحسين قوة عمل مخابرات بشرية قوية وممكّنة ومرنة أمر حيوي لتحديد وفهم ومواجهة خطط ونوايا خصوم الولايات المتحدة؛ و (5) يجب أن يكون التركيز المتزايد والموارد الموجهة لتعميق وتوسيع قدرات الاستخبارات البشرية لمجتمع الاستخبارات الأمريكي من بين الأولويات العليا لمدير الاستخبارات الوطنية.» القسم 3507.
50 USC 3523(b)
مدرجة بواسطة: سجل NARA, سجل DoD, السلطات ذات الصلة
أدلة التعيين
- سطر سلطة NARA: 50 USC 3523(b) | الحالة: محدد | الشعار: CUI//SP-ID.
- سطر سلطة DoD: 50 USC 3523(b). يسجل DoD هذا الاقتباس للفئة؛ لا تعرض صفحة التفاصيل هذه في DoD حقلًا منفصلًا للأساسي/المحدد.
- دليل سلطة مرتبط: 50 USC 3523(b) | الحالة: محدد | الشعار: CUI//SP-ID
- دليل السلطة المرتبطة: تسرد وزارة الدفاع هذه السلطة للفئة؛ النص المرتبط للسلطة مستخرج أدناه عند توفره.
- سياق تعيين التسجيل: محدد + أساسي، CUI. يحتوي نص السلطة المرتبط على لغة نطاق الفئة أو اللغة التطبيقية التي تساعد في تحديد متى تقع المعلومات ضمن هذه الفئة من CUI. يحتوي نص السلطة المرتبط على لغة التحكم في الإفشاء والوصول والحماية والإفراج والنشر أو التوزيع ذات الصلة بالمناولة.
- تعيين السجل لهذه الفئة هو محدد + أساسي مع شعار CUI.
المعنى المستخرج من السلطة
- الصفحة 706 العنوان 50—الحرب والدفاع الوطني § 3522
- سياق تعيين التسجيل: محدد + أساسي، CUI. يحتوي نص السلطة المرتبط على لغة نطاق الفئة أو اللغة التطبيقية التي تساعد في تحديد متى تقع المعلومات ضمن هذه الفئة من CUI. يحتوي نص السلطة المرتبط على لغة التحكم في الإفشاء والوصول والحماية والإفراج والنشر أو التوزيع ذات الصلة بالمناولة.
الشروط التشغيلية
- نطاق فئة NARA المستخدم مع هذه السلطة: تشير إلى فئة من المعلومات التي لا يُقصد نشرها خارج قنوات وكالة المخابرات المركزية والتي تتعلق بالأنشطة الاستخباراتية أو المصادر أو الأساليب. قد تتعلق هذه المعلومات أيضاً بتنظيم وكالة المخابرات المركزية ووظائفها وأسمائها والألقاب الرسمية والرواتب أو أعداد الموظفين.
- نطاق فئة DoD المستخدم مع هذه السلطة: تشير إلى معلومات لا يُقصد نشرها خارج قنوات وكالة المخابرات المركزية تتعلق بالأنشطة الاستخباراتية أو المصادر أو الأساليب. قد تتعلق هذه المعلومات أيضاً بتنظيم وكالة المخابرات المركزية ووظائفها وأسمائها والألقاب الرسمية والرواتب أو أعداد الموظفين.
- 50 USC 3523(b) | الحالة: محدد | اللافتة: CUI//SP-ID
- تدرج DoD هذه السلطة للفئة؛ يتم استخراج نص السلطة المرتبطة أدناه عند توفره.
- حالة سجل NARA: محدد + أساسي. قيم حالة NARA حسب السلطة: محدد، أساسي. دليل علامة لافتة NARA: CUI، CUI//SP-ID. يتم حفظ دليل السجل هنا؛ ولا يزال التحليل التفصيلي لنص القانون الأساسي أو التنظيمي قيد الانتظار لهذه الفئة.
- نطاق فئة NARA: تشير إلى فئة من المعلومات التي لا يُقصد نشرها خارج قنوات وكالة المخابرات المركزية والتي تتعلق بالأنشطة الاستخباراتية أو المصادر أو الأساليب. قد تتعلق هذه المعلومات أيضاً بتنظيم وكالة المخابرات المركزية ووظائفها وأسمائها والألقاب الرسمية والرواتب أو أعداد الموظفين.
- نطاق فئة DoD: تشير إلى معلومات لا يُقصد نشرها خارج قنوات وكالة المخابرات المركزية تتعلق بالأنشطة الاستخباراتية أو المصادر أو الأساليب. قد تتعلق هذه المعلومات أيضاً بتنظيم وكالة المخابرات المركزية ووظائفها وأسمائها والألقاب الرسمية والرواتب أو أعداد الموظفين.
- شرط السلطة المستخرجة: سلطة عمليات المعلومات الاستخبارية وتعزيز التغطية (أ) التعاريف في هذا القسم— (1) مصطلح «الموظف المعين» يعني موظفًا يعينه مدير وكالة المخابرات المركزية بموجب الفقرة الفرعية (ب)؛ و(2) مصطلح «نظام التقاعد الفيدرالي» يشمل نظام التقاعد والإعاقة لوكالة المخابرات المركزية، ونظام تقاعد الموظفين الفيدراليين (بما في ذلك خطة التوفير).
- شرط السلطة المستخرجة: (د) السجلات يجب على مدير وكالة المخابرات المركزية أن ينقل جميع السجلات الضرورية المتعلقة بالموظف المعين الذي يتحول إلى نظام التقاعد الفيدرالي بموجب هذه الفقرة (بما في ذلك السجلات المتعلقة بفترات الخدمة التي تُعتبر فترات خدمة معتمدة بموجب الفقرة الفرعية (ب)) إلى رئيس الوكالة التي تدير هذا النظام التقاعدي الفيدرالي.
- شرط السلطة المستخرجة: يمكن للموظف المعين قبول أي راتب وبدلات ومزايا أخرى مقدمة بموجب هذا القسم، واستخدامها، والاحتفاظ بها إلى الحد المصرح به بموجب اللوائح التي تم سنها بموجب الفقرة الفرعية (ط).
- شرط السلطة المستخرجة: (هـ) الضرائب والضمان الاجتماعي (1) بشكل عام بغض النظر عن أي حكم قانوني آخر، يجب على الموظف المعين— (أ) تقديم إقرار ضريبي فدرالي أو حكومي كما لو لم يكن موظفًا فيدراليًا ويمكنه المطالبة والحصول على فائدة أي استثناء أو خصم أو ائتمان ضريبي أو معاملة ضريبية أخرى قد تنطبق إذا لم يكن ذلك الموظف موظفًا فيدراليًا، إذا قرر مدير وكالة المخابرات المركزية أن اتخاذ أي إجراء بموجب هذه الفقرة ضروري لـ— (ط) الحماية من الكشف غير المصرح به لـ— (1) العمليات الاستخبارية؛ (2) هويات ضباط الاستخبارات السريين؛ (3) مصادر وأساليب الاستخبارات؛ أو (4) آليات التغطية الاستخبارية؛ و(2) تلبية المتطلبات الخاصة للعمل المتعلق بجمع المعلومات الاستخبارية الأجنبية أو الأنشطة المصرح بها الأخرى للوكالة؛ و(ب) يجب أن يتلقى مزايا الضمان الاجتماعي بناءً على المساهمات في الضمان الاجتماعي التي تمت.
ضوابط الحماية والنشر
- دليل رقابة سجل NARA: الحالة محددة؛ علامة اللافتة CUI//SP-ID.
- Nara الأساسي أو المحدد: محدد + أساسي
- صفوف سلطة Nara: 50 USC 3024(i) | الحالة: محدد | اللافتة: CUI//SP-ID || 50 USC 3507 | الحالة: أساسي | اللافتة: CUI || 50 USC 3523(b) | الحالة: محدد | اللافتة: CUI//SP-ID || 10 USC 424 | الحالة: أساسي | اللافتة: CUI
- علامات لافتة Nara: CUI، CUI//SP-ID
- لا يوجد تحكم في الانتشار مطلوب من DoD مدرج في صفحة السجل. طبق ضوابط الانتشار المحدودة المعتمدة فقط عندما تكون مطلوبة أو مصرح بها من قبل الوكالة المعينة أو السلطة الحاكمة.
- استخدم إدعاءات السجل، صفوف سلطة NARA، سلطات DoD، سياسات DoD، بيانات التحذير، ضوابط الانتشار المطلوبة، والأمثلة أولاً. حيث لا يحدد النص المرجعي التفاصيل الخاصة بالتعامل، طبق تدابير الحماية الأولى لـ CUI وقواعد الانتشار طالما أنها لا تتعارض مع السلطة أو ضوابط الوكالة المحددة.
- التحكم في سلطة مستخرجة: (ب) بشكل عام (1) السلطة بغض النظر عن أي حكم قانوني آخر، يمكن لمدير وكالة المخابرات المركزية ممارسة السلطات بموجب هذا القسم من أجل— (أ) الحماية من الكشف غير المصرح به لـ— (1) العمليات الاستخبارية؛ (2) هويات ضباط الاستخبارات السريين؛ (3) مصادر وأساليب الاستخبارات؛ أو (4) آليات التغطية الاستخبارية؛ أو (ب) تلبية المتطلبات الخاصة للعمل المتعلق بجمع المعلومات الاستخبارية الأجنبية أو الأنشطة المصرح بها الأخرى للوكالة.
- التحكم في سلطة مستخرجة: (2) التحويل إلى نظام التقاعد الفيدرالي الآخر (أ) بشكل عام يمكن للموظف المعين الذي يشارك في نظام التقاعد الذي تم إنشاؤه بموجب الفقرة (1) التحول لتغطية النظام التقاعدي الفيدرالي الذي قد ينطبق عليه في أي وقت مناسب يحدده مدير وكالة المخابرات المركزية (بما في ذلك وقت الفصل من الخدمة بسبب التقاعد)، إذا قرر مدير وكالة المخابرات المركزية أن مشاركة الموظف في نظام التقاعد الذي تم إنشاؤه بموجب هذا البند لم تعد ضرورية للحماية من الكشف غير المصرح به — (1) العمليات الاستخبارية؛ (2) هويات ضباط الاستخبارات السريين؛ (3) مصادر وأساليب الاستخبارات؛ أو (4) آليات التغطية الاستخبارية.
- التحكم في سلطة مستخرجة: (2) التحويل إلى برنامج مزايا صحة موظفي الحكومة الفيدرالية (أ) بشكل عام يمكن للموظف المعين الذي يشارك في برنامج التأمين الصحي الذي تم إنشاؤه بموجب الفقرة (1) التحول للتغطية بموجب البرنامج حسب الباب 89 من العنوان 5 في أي وقت مناسب يحدده مدير وكالة المخابرات المركزية (بما في ذلك وقت الفصل من الخدمة بسبب التقاعد)، إذا قرر مدير وكالة المخابرات المركزية أن مشاركة الموظف في برنامج التأمين الصحي الذي تم إنشاؤه بموجب هذا البند لم تعد ضرورية للحماية من الكشف غير المصرح به— (1) العمليات الاستخبارية؛ (2) هويات ضباط الاستخبارات السريين؛ (3) مصادر وأساليب الاستخبارات؛ أو (4) آليات التغطية الاستخبارية.
- التحكم في سلطة مستخرجة: (هـ) الضرائب والضمان الاجتماعي (1) بشكل عام بغض النظر عن أي حكم قانوني آخر، يجب على الموظف المعين— (أ) تقديم إقرار ضريبي فدرالي أو حكومي كما لو لم يكن موظفًا فيدراليًا ويمكنه المطالبة والحصول على فائدة أي استثناء أو خصم أو ائتمان ضريبي أو معاملة ضريبية أخرى قد تنطبق إذا لم يكن ذلك الموظف موظفًا فيدراليًا، إذا قرر مدير وكالة المخابرات المركزية أن اتخاذ أي إجراء بموجب هذه الفقرة ضروري لـ— (ط) الحماية من الكشف غير المصرح به لـ— (1) العمليات الاستخبارية؛ (2) هويات ضباط الاستخبارات السريين؛ (3) مصادر وأساليب الاستخبارات؛ أو (4) آليات التغطية الاستخبارية؛ و(2) تلبية المتطلبات الخاصة للعمل المتعلق بجمع المعلومات الاستخباراتية الأجنبية أو الأنشطة المصرح بها الأخرى للوكالة؛ و(ب) يجب أن يتلقى مزايا الضمان الاجتماعي بناءً على المساهمات في الضمان الاجتماعي التي تمت.
- يمكن للموظف المعين قبول واستخدام و، إلى الحد المخول به بموجب اللوائح المصدرة بموجب الفقرة الفرعية (ط)، الاحتفاظ بأي راتب وبدلات ومزايا أخرى مقدمة بموجب هذا القسم.
مقتطفات السلطة
أكثر مقتطف عن السلطة ملاءمة
(ب) بشكل عام (1) السلطة بغض النظر عن أي حكم قانوني آخر، يمكن لمدير وكالة المخابرات المركزية ممارسة السلطات بموجب هذا القسم من أجل— (أ) الحماية من الكشف غير المصرح به لـ— (1) العمليات الاستخبارية؛ (2) هويات ضباط الاستخبارات السريين؛ (3) مصادر وأساليب الاستخبارات؛ أو (4) آليات التغطية الاستخبارية؛ أو (ب) تلبية المتطلبات الخاصة للعمل المتعلق بجمع المعلومات الاستخباراتية الأجنبية أو الأنشطة المصرح بها الأخرى للوكالة.
مقتطف السلطة المستخرجة 2
(2) التحويل إلى نظام التقاعد الفيدرالي الآخر (أ) بشكل عام يمكن للموظف المعين الذي يشارك في نظام التقاعد الذي تم إنشاؤه بموجب الفقرة (1) التحول لتغطية النظام التقاعدي الفيدرالي الذي قد ينطبق عليه في أي وقت مناسب يحدده مدير وكالة المخابرات المركزية (بما في ذلك وقت الفصل من الخدمة بسبب التقاعد)، إذا قرر مدير وكالة المخابرات المركزية أن مشاركة الموظف في نظام التقاعد الذي تم إنشاؤه بموجب هذا البند لم تعد ضرورية للحماية من الكشف غير المصرح به — (1) العمليات الاستخبارية؛ (2) هويات ضباط الاستخبارات السريين؛ (3) مصادر وأساليب الاستخبارات؛ أو (4) آليات التغطية الاستخبارية.
مقتطف السلطة المستخرجة 3
(2) التحويل إلى برنامج مزايا صحة موظفي الحكومة الفيدرالية (أ) بشكل عام يمكن للموظف المعين الذي يشارك في برنامج التأمين الصحي الذي تم إنشاؤه بموجب الفقرة (1) التحول للتغطية بموجب البرنامج حسب الباب 89 من العنوان 5 في أي وقت مناسب يحدده مدير وكالة المخابرات المركزية (بما في ذلك وقت الفصل من الخدمة بسبب التقاعد)، إذا قرر مدير وكالة المخابرات المركزية أن مشاركة الموظف في برنامج التأمين الصحي الذي تم إنشاؤه بموجب هذا البند لم تعد ضرورية للحماية من الكشف غير المصرح به— (1) العمليات الاستخبارية؛ (2) هويات ضباط الاستخبارات السريين؛ (3) مصادر وأساليب الاستخبارات؛ أو (4) آليات التغطية الاستخبارية.
مقتطف السلطة المستخرجة 4
(هـ) الضرائب والضمان الاجتماعي (1) بشكل عام بغض النظر عن أي حكم قانوني آخر، يجب على الموظف المعين— (أ) تقديم إقرار ضريبي فدرالي أو حكومي كما لو لم يكن موظفًا فيدراليًا ويمكنه المطالبة والحصول على فائدة أي استثناء أو خصم أو ائتمان ضريبي أو معاملة ضريبية أخرى قد تنطبق إذا لم يكن ذلك الموظف موظفًا فيدراليًا، إذا قرر مدير وكالة المخابرات المركزية أن اتخاذ أي إجراء بموجب هذه الفقرة ضروري لـ— (ط) الحماية من الكشف غير المصرح به لـ— (1) العمليات الاستخبارية؛ (2) هويات ضباط الاستخبارات السريين؛ (3) مصادر وأساليب الاستخبارات؛ أو (4) آليات التغطية الاستخبارية؛ و(2) تلبية المتطلبات الخاصة للعمل المتعلق بجمع المعلومات الاستخباراتية الأجنبية أو الأنشطة المصرح بها الأخرى للوكالة؛ و(ب) يجب أن يتلقى مزايا الضمان الاجتماعي بناءً على المساهمات في الضمان الاجتماعي التي تمت.
مقتطف السلطة المستخرجة 5
يمكن للموظف المعين قبول واستخدام و، إلى الحد المخول به بموجب اللوائح المصدرة بموجب الفقرة الفرعية (ط)، الاحتفاظ بأي راتب وبدلات ومزايا أخرى مقدمة بموجب هذا القسم.
مقتطف السلطة المستخرجة 6
سلطة عمليات الاستخبارات وتعزيز التغطية (أ) التعريفات في هذا القسم— (1) يعني مصطلح "الموظف المعين" الموظف الذي يعينه مدير وكالة المخابرات المركزية بموجب الفقرة (ب)؛ و (2) يشمل مصطلح "نظام التقاعد الفيدرالي" نظام تقاعد وإعاقات وكالة المخابرات المركزية، ونظام تقاعد الموظفين الفيدراليين (بما في ذلك خطة التوفير).