29 USC 1310(c)
記載元: NARA レジストリ, DoD レジストリ, 関連権限
指定根拠
- NARA権限行：29 USC 1310(c) | 状態：基本 | バナー：CUI.
- DoD権限行：29 USC 1310(c)。DoDはこの引用をカテゴリーに挙げている；このDoD詳細ページでは別の基本/指定フィールドは表示されない。
- 関連権限証拠：29 USC 1310(c) | 状態：基本 | バナー：CUI
- 関連権限証拠：DoDは本カテゴリーについてこの権限をリストしており、利用可能な場合はリンクされた権限テキストを下記に抜粋しています。
- レジストリ指定のコンテキスト: 基本、CUI。リンクされた権限テキストには、情報がこのCUIカテゴリに該当するかを判断するのに役立つカテゴリ範囲または適用範囲の言語が含まれています。リンクされた権限テキストには、取り扱いに関する開示、アクセス、保護、リリース、普及、配布管理の言語が含まれています。リンクされた権限テキストには、違反、罰則、制裁、または執行の言語が含まれており、誤った取り扱いに対する結果に影響を与える可能性があります。
- このカテゴリのレジストリ指定は、基本でバナーはCUIです。
抽出された権限の意味
- ページ585 タイトル29—労働 § 1310
- レジストリ指定のコンテキスト: 基本、CUI。リンクされた権限テキストには、情報がこのCUIカテゴリに該当するかを判断するのに役立つカテゴリ範囲または適用範囲の言語が含まれています。リンクされた権限テキストには、取り扱いに関する開示、アクセス、保護、リリース、普及、配布管理の言語が含まれています。リンクされた権限テキストには、違反、罰則、制裁、または執行の言語が含まれており、誤った取り扱いに対する結果に影響を与える可能性があります。
適用条件
- この権限に使用されるNARAカテゴリー範囲：雇用主によって提供される退職後資金に関連する。
- この権限に使用されるDoDカテゴリー範囲：雇用主によって提供される退職後資金に関連する。
- 29 USC 1310(c) | 状態：基本 | バナー：CUI
- この権限はDoDによってこのカテゴリーにリストされており、可能な場合はリンクされた権限テキストが以下に抽出される。
- NARAレジストリステータス：Basic。権限別NARAステータス値：Basic。NARAバナーマーキング証拠：CUI。レジストリ証拠はここに保持されており、このカテゴリの詳細な一次法律または規則テキスト分析は保留中である。
- NARAカテゴリー範囲：雇用主によって提供される退職後資金に関連する。
- 抽出された権限条件：適用範囲 (a) 対象プラン (b)に規定する場合を除き、本小章は以下のプラン（後継プランを含む）に適用される。計画年度において— (1) 従業員年金給付プラン（本タイトルの§ 1002(2)項で定義）であり、かつ— (A) 商取引に従事する雇用主、または商取引に影響を与える業界や活動に従事する雇用主によって設立または維持されている、または (B) 商取引に従事する従業員組織、または従業員を代表する組織によって設立または維持されている、または (C) その両方によって設立または維持され、かつ過去5計画年度において本タイトル26の第1章D小章I部（当該期間に適用されるもの）に記載された要件を実質的に満たしている。あるいは (2) 国務長官によってタイトル26の§ 401(a)に記載されるプランとみなされている、または
- 抽出された権限条件：情報提出の権限 (a) 提出情報 各(b)項に該当する者は、法人が規則で指定する日付までに毎年以下を提出しなければならない— (1) 本小章に該当するプランの負債と資産を決定するために法人が規則で必要と指定する記録、文書、その他の情報；および (2) 該当者の監査済み（または入手不可の場合は未監査の）財務諸表の写し、および法人が規則で定めるその他の財務情報。
- 抽出された権限条件：(b) 情報提出対象者 (a)項の対象者は以下の場合、単一雇用主プランに該当する各寄与スポンサーおよび寄与スポンサーの統制グループの各メンバーとする— (1) 前計画年度末時点で寄与スポンサーまたは統制グループのメンバーが維持するプランの資金調達目標達成率（(d)項で定義）が80％未満である場合； (2) 寄与スポンサーまたは統制グループのメンバーが維持するプランに関し、本タイトルの§ 1083(k)(1)(A)および(B)または1085a(g)(1)(A)および(B)、あるいはタイトル26の§ 430(k)(1)(A)および(B)、または433(g)(1)(A)および(B)に記載された差し押さえ条件が満たされた場合；または (3) 寄与スポンサーまたは統制グループのメンバーが維持するプランに関し、100万ドルを超える最低資金調達の免除が認められ、その未返済額が残っている場合。
- 抽出された権限条件：(e) 議会への通知 法人は、健康、教育、労働、年金に関する上院委員会および財務委員会、および下院教育・労働委員会および歳入委員会に、当該情報の総括的な集約報告書を毎年提出しなければならない。
保護および共有制御
- NARAレジストリ制御証拠: ステータス Basic; バナーマーク CUI。
- DoD適用方針：DoDI 1000.28, DoDI 1215.06
- Nara 基本または特定指定: 基本
- Nara権限行：29 USC 1310(c) | 状態：基本 | バナー：CUI || 29 USC 1343(f) | 状態：基本 | バナー：CUI || 29 CFR 4010.13 | 状態：基本 | バナー：CUI || 29 CFR 4043.8 | 状態：基本 | バナー：CUI
- Nara バナーマーキング: CUI
- Dod適用方針：DoDI 1000.28, DoDI 1215.06
- レジストリページにはDoD必須の配布制御は記載されていません。指定機関または管理権限によって必要または許可された場合にのみ、承認された限定配布制御を適用してください。
- 優先してレジストリの主張、NARA権限行、DoD権限、DoD方針、警告文、必要な配布制御、および例を使用してください。引用された権限が取扱い詳細を指定しない場合、権限や機関固有の制御と矛盾しない限りCUI Basicの保護および配布ルールを適用してください。
- 抽出された権限管理：L. 101–239は、特に別途規定がない限り、1986年の税制改革法、Pub.の規定に含まれるものとして効力を持つ。
- 抽出された権限管理：本条項は、議会のいずれの院、または議会の正式に権限を与えられた委員会や小委員会への開示を妨げる意図はないものとする。
- 抽出された権限管理：L. 112–141は、特に別段の定めがない限り、2011年12月31日以降に始まる計画年度に適用される。Pub.の§40211(c)を参照のこと。
- 抽出された権限管理：L. 109–280に関連する改正であり、特に別段の定めがない限り、Pub.の§112を参照のこと。
- 抽出された権限管理: 適用範囲 (a) 適用される計画 本小節は、（b）項に定める場合を除き、計画年において以下の条件を満たす任意の計画（後続計画を含む）に適用される。 (1) 本タイトル第1002条第(2)項に定義される従業員年金給付計画であり、以下により設立または維持されているもの— (A) 商取引または商取引に影響を与える任意の産業や活動に従事する雇用主によるもの、または (B) 商取引または商取引に影響を与える任意の産業や活動に従事する従業員組織または従業員を代表する組織によるもの、または (C) どちらにも該当し、過去5年間の計画年において当該計画に適用される第26編第1章小節D第I部の要件（過去5年間の計画に関して適用されているもの）を実務上満たしているもの。あるいは (2) 財務長官により、第26編401(a)条に記載されている計画であると判断された計画、またはこれを満たす計画。
- 抽出された権限管理: (b) 情報提供が要求される者 本小節(a)に該当する者は、本小節に適用される単一雇用者計画の各寄付スポンサーおよびその支配グループの各メンバーであり、次のいずれかの条件を満たす場合。 (1) 寄付スポンサーまたは支配グループのメンバーが維持する計画の前年度末における資金目標達成率（(d)項に定義）が80％未満であること。 (2) 本条1083(k)(1)(A)および(B)、1085a(g)(1)(A)および(B)、または第26編430(k)(1)(A)および(B)または433(g)(1)(A)および(B)で記載された先取特権の課される条件が、寄付スポンサーまたはその支配グループのメンバーが維持するいずれかの計画に関連して満たされていること。 (3) 寄付スポンサーまたは支配グループのメンバーが維持する計画に対して、100万ドルを超える最低資金繰りの免除が与えられており、その未払い部分が存在すること。
権限の抜粋
最も関連性の高い抽出権限の一節L. 101–239 は、特に別途定めのある場合を除き、1986年の税制改革法（Pub.）の規定に含まれるものとして効力を発揮する。
抽出された権限の一節 2本節のいかなる規定も、議会のいずれかの機関または議会の正式に認可された委員会や小委員会への開示を妨げることを目的とするものではない。
抽出された権限の一節 3L. 112–141 は、特に別途定めのある場合を除き、2011年12月31日以降に開始する計画年度に適用される。Pub.の第40211(c)条を参照。
抽出された権限の一節 4L. 109–280 は、修正に関係するものについて特に別途定めのある場合を除き、Pub.の第112条を参照。
抽出された権限の一節 5適用範囲 (a) 適用される計画 本小節(b)に定める場合を除き、計画年において以下の条件を満たす任意の計画（後続計画を含む）に本小節は適用される。 (1) 本タイトル第1002条第(2)項に定義される従業員年金給付計画であり、以下により設立または維持されているもの— (A) 商取引または商取引に影響を与える任意の産業や活動に従事する雇用主によるもの、または (B) 商取引または商取引に影響を与える任意の産業や活動に従事する従業員組織または従業員を代表する組織によるもの、または (C) どちらにも該当し、過去5年間の計画年において当該計画に適用される第26編第1章小節D第I部の要件（過去5年間の計画に関して適用されているもの）を実務上満たしているもの。あるいは (2) 財務長官により、第26編401(a)条に記載されている計画であると判断された計画、またはこれを満たす計画。
抽出された権限の一節 6特定情報の提供権限 (a) 必要な情報 本小節(b)に記載された各者は、毎年、法人が規制で指定した期日までに以下を法人に提供しなければならない。 (1) 本小節で適用される計画の負債および資産を判断するために、法人が規則で必要と指定する記録、文書、その他の情報。 (2) 当該者の監査済み（利用できない場合は未監査）財務諸表の写しおよび法人が規制で定めるその他の財務情報。